Калькулятор зарплати брутто — нетто
Порахуйте, скільки залишиться «на руки» з брутто в договорі — або яке брутто просити, щоб отримувати потрібну суму. Ставки 2026 року.
Результат
| Брутто | 4 806,00 zł |
|---|---|
| Пенсійний внесок (emerytalna) | -469,07 zł |
| Внесок на інвалідність (rentowa) | -72,09 zł |
| Лікарняний внесок (chorobowa) | -117,75 zł |
| Медичне страхування (zdrowotna) | -373,24 zł |
| Аванс податку PIT | -168,00 zł |
| На руки (нетто) | 3 605,85 zł |
| Повна вартість для роботодавця | 5 790,27 zł |
Мінімальна зарплата 2026: 4806 zł брутто
Скільки це на руки за різними договорами (дорослий, подано PIT-2):
| Договір | На руки |
|---|---|
| Umowa o pracę (трудовий договір) | 3 605,85 zł |
| Umowa zlecenie (доручення) | 3 675,85 zł |
| Umowa o dzieło (підряд) | 4 345,00 zł |
Як рахується
- З брутто спершу знімаються внески ZUS працівника: пенсійний 9,76 %, на інвалідність 1,5 % і лікарняний 2,45 % (на zleceniu лікарняний — добровільний).
- Далі — медичне страхування: 9 % від брутто мінус внески ZUS. Воно не зменшує податку.
- Податок PIT — 12 % від бази (брутто мінус ZUS мінус koszty), округленої до злотого. Якщо подано PIT-2, податок щомісяця менший на 300 zł.
- До 26 років на umowie o pracę та zleceniu податку немає (ulga dla młodych) до 85 528 zł на рік. Студент до 26 на zleceniu не платить і ZUS — отримує всю суму.
- На umowie o dzieło ZUS немає (якщо це не ваш власний роботодавець), koszty — 20 %, податок — 12 %; ulga dla młodych тут не діє.
Розрахунок орієнтовний, на один місяць. Бухгалтерія роботодавця може отримати іншу суму через іншу ставку wypadkowej, PPK, премії чи відрахування. Джерела ставок — ZUS і podatki.gov.pl.